Подбор персонала под конкретные задачи должности с учётом корпоративной культуры фирмы-заказчика. По каждой вакансии согласовывается техническое задание, в котором прописываются задачи должности, функциональные обязанности работника и требования к идеальному кандидату. В своей работе мы стремимся так отбирать кандидатов, чтобы первый же направленный нами кандидат подошел заказчику.

Активное взаимодействие консультанта и клиента на всех этапах проекта по подбору персонала, с момента первого звонка до финального рукопожатия, позволяет получать желаемый результат в оптимальные сроки.

Стоимость наших услуг по подбору персонала:

• стоимость наших услуг составляет 5-15% годового фонда оплаты труда кандидата для данной вакантной позиции;
• мы работаем без предоплаты: оплата производится по факту выхода специалиста на работу;
• сроки выполнения работ по поиску и подбору персонала устанавливает компания-заказчик;
• сотрудничество Кадрового Агентства и компании-клиента оформляется договором об оказании услуг по подбору персонала, в котором фиксируются обязательства сторон, гарантии, а также стоимость услуг.

Наши гарантийные обязательства.

• Мы предоставляем гарантию на отобранных кандидатов до 3-х месяцев (базовый гарантийный срок — 90 дней со дня выхода специалиста на работу).
• В течение действия гарантии, в случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом, в связи с его несоответствием требованиям Заказчика, мы предоставляем адекватную бесплатную замену. При этом, действие гарантийных обязательств приостанавливается на период поиска нового специалиста и возобновляется с момента выхода нового специалиста в качестве замены на работу в компанию Заказчика.